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      2. 人才理念
        發展價值觀
        尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈。
        用人理念
        用好現有人才、引進急需人才、培養未來人才。
        發展愿景
        這是一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想 。
        發展價值觀
        尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈。
        用人理念
        用好現有人才、引進急需人才、培養未來人才。
        發展愿景
        這是一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想 。
        人才招聘
        簡歷請發送至HR郵箱:hr6@sprinter.com.cn
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        • 外貿業務員
          兩年以上
          北京
          5k-10k

          任職資格

          1、大專及以上學歷,英語四級以上,且英語聽說讀寫能力俱佳;
          2、熟悉外貿流程及報關業務;
          3、相關工作2年以上;
          4、國際貿易專業和英語專業優先考慮;
          5、有相關電子產品進出口貿易經驗優先考慮。

          崗位職責

          1、全面了解及掌握公司產品業務知識,開展外銷業務,拓展海外市場;
          2、完成公司分配的銷售任務,制訂初步的銷售計劃銷售目標并努力完成;
          3、貨款的追蹤與追繳及對帳工作;
          4、做好售后服務工作,提高客戶滿意度;
          5、與客戶保持及時溝通,了解客戶潛在需求,適時收集市場信息,競爭對手產品信息及行業信息。

        • 嵌入式軟件工程師
          五年以上
          深圳
          15k -25k

          任職資格

          1、計算機、自動化、電子工程相關專業畢業,英語CET-4以上,能流暢閱讀專業英文資料;
          2、精通C,具備良好的軟件開發能力,能夠讀懂常用電路原理圖;
          3、能夠獨立進行軟件開發、調試,STM32系列單片機系統優先;
          4、會使用常用工具,如示波器、邏輯分析儀等,能夠解決項目調試過程中的相關問題;
          5、熟悉以下一種或多種技術優先考慮:以太網工作原理,TCP/IP協議棧;USB接口工作原理;步進電機原理及精準控制。

          崗位職責

          1、參與新產品的需求分析、架構設計、總體設計等;
          2、負責新產品嵌入式系統(STM32系列為主)軟件設計,并對設計質量負責;
          3、根據項目進度完成底層軟件開發、調試以及硬件電路板的調試等,包括單片機、接口(USB、網口、串口等)、AD、步進電機控制、指令、BOOT等底層軟件開發;
          4、負責新產品中的新技術和開發難點提前儲備開發工作;
          5、編碼過程遵循公司規范要求,編寫相應開發文檔;
          6、完成上級主管安排的其他工作;

        • 結構工程師
          三年以上
          深圳
          12k -18k

          任職資格

          1、本科及以上,機械設計等相關專業,3年以上工作經驗;
          2、熟悉產品開發流程,能獨立完成產品的結構設計,對產品結構設計認識深刻,能對產品結構及工藝提出有效方案,設計思路清晰,考慮問題全面,對結構可靠性及裝配使用性進行有效分析評估;
          3、精通相關制圖設計軟件,熟練掌握office辦公軟件;具備較好的ID設計基礎;
          4、具有較強的自學、溝通和項目把控能力,勇于承擔責任,具備較強的團隊合作精神、抗壓能力及應變能力;
          5、熟悉各類塑膠、五金材質,懂塑膠及壓鑄五金模具制作流程及相關成型工藝;
          6、具有打印機、POS機、機芯結構設計從業經驗者優先考慮。

          崗位職責

          1、參與產品項目立項可行性分析與整體結構布局方案設計;
          2、獨立負責打印機產品的3D結構、零部件的詳細設計,按時準確地完成各開發階段的任務;
          3、負責產品手板樣機、工程樣機調試驗證及產品開發各階段評審問題點的跟蹤和改進;
          4、負責模具工藝檢討,修模過程跟進及模具樣品驗證確認;
          5、負責產品圖紙(零件圖、裝配圖、包裝圖等…)資料、BOM表和相關技術文件制作和下發;
          6、跟進產品小批試制生產過程及后續改進,為產品的量產提供技術支持。
          7、完成上級領導安排的其他工作。

        • 結構工程師
          三年以上
          北京
          15k -20k

          任職資格

          1、本科及以上,機械設計等相關專業,3年以上工作經驗;
          2、熟悉產品開發流程,能獨立完成產品的結構設計,對產品結構設計認識深刻,能對產品結構及工藝提出有效方案,設計思路清晰,考慮問題全面,對結構可靠性及裝配使用性進行有效分析評估;
          3、精通相關制圖設計軟件,熟練掌握office辦公軟件;具備較好的ID設計基礎;
          4、具有較強的自學、溝通和項目把控能力,勇于承擔責任,具備較強的團隊合作精神、抗壓能力及應變能力;
          5、熟悉各類塑膠、五金材質,懂塑膠及壓鑄五金模具制作流程及相關成型工藝;
          6、具有打印機、POS機、機芯結構設計從業經驗者優先考慮。

          崗位職責

          1、參與產品項目立項可行性分析與整體結構布局方案設計;
          2、獨立負責打印機產品的3D結構、零部件的詳細設計,按時準確地完成各開發階段的任務;
          3、負責產品手板樣機、工程樣機調試驗證及產品開發各階段評審問題點的跟蹤和改進;
          4、負責模具工藝檢討,修模過程跟進及模具樣品驗證確認;
          5、負責產品圖紙(零件圖、裝配圖、包裝圖等…)資料、BOM表和相關技術文件制作和下發;
          6、跟進產品小批試制生產過程及后續改進,為產品的量產提供技術支持。
          7、完成上級領導安排的其他工作。

        • 操作工
          大廠
          4k-6k

          任職資格

          1、初中以上學歷,有電子廠工作經驗優先。
          2、要求有較強的動手能力,能夠熟練使用電改錐、電烙鐵等生產工具者優先。

          崗位職責

          1、嚴格按照作業指導書進行操作,保證操作的準確率;
          2、努力提高操作水平,提高生產效率;
          3、做好生產過程中的記錄工作。

        • 打印機結構工程師
          五年以上
          大廠
          10k-15k

          任職資格

          1、本科畢業,機械設計或相關專業,5年以上工作經驗。
          2、熟悉產品開發流程,對產品結構設計有深刻認識,能對產品結構及工藝提出有效方案,精通相關制圖設計軟件。
          3、熟悉各類塑膠、五金材質,懂塑膠及壓鑄五金模具制作流程及相關成型工藝。
          4、具有打印機、POS機、機芯結構設計從業經驗者優先。

          崗位職責

          1、負責新品設計開發評審,負責老產品二次開發及改進。
          2、負責工裝治具的結構設計。
          3、負責產線工藝優化及效率提升。

        • 硬件工程師
          三年以上
          大廠
          10k-15k

          任職資格

          1、本科以上學歷,電子或機電一體化相關專業,3年以上工作經驗;
          2、具備ARM軟硬件開發經驗(STGD),熟悉產品設計驗證流程;
          3、熟練使用電子設計軟件進行原理圖和PCB圖設計;
          4、熟悉以太網工作原理、TCP/IP協議、USB接口工作原理優先;
          5、能獨立承擔開發項目,具有良好的獨立分析問題、解決間題的能力。

          崗位職責

          1、負責替代物料驗證及相關軟硬件更改。
          2、負責工裝治具的硬件設計。
          3、對現場工程師進行技術支持。
          4、協助產線工藝改進及效率提升;

        • 外貿總監/經理
          8-9年經驗 | 本科 | 招1人
          北京
          1-1.5萬/月

          工作職責

          1、 整體負責公司海外銷售部門工作的日常管理;
          2、 根據公司發展戰略制訂海外市場銷售任務計劃及營銷策略;
          3、 領導外銷代表完成海外市場銷售任務計劃及利潤指標的管控;
          4、 負責海外業務團隊的建設、 管理和業績考核;
          5、 負責海外市場的客戶管理、市場管理、售后服務、財務風險管理等,以保證公司海外市場的規范操作;
          6、 負責海外訂單合同的管理,各類外貿單證和其他有關出口資料的審核;
          7、 收集和分析全球業內重要市場行情及同行發展態勢,及時跟時市場,為產品改進以及新品企劃提供及時信息支持;
          8、 收集和分析國外經濟趨勢以及對華貿易政策;

        • 銷售(上海)
          1年經驗 | 大專 | 招1人
          上海
          0.6-1萬/月

          崗位職責

          1、 維護老客戶、開發新客戶,完成銷售任務指標;
          2、 收集競爭對手的信息資料和市場信息并反饋;
          3、 應收款項的追蹤與追繳及對帳工作;
          4、 完成上級領導安排的其他工作。
          注:新入司員工會有相關產品及流程的培訓,公司會分配一些老客戶進行維護。

          任職要求

          1、大專及以上學歷,相關工作經驗1年以上;
          2、具有渠道銷售經驗者優先;
          3、具有良好的溝通能力及商務談判能力;
          4、積極主動、具備團隊合作精神。
          銷售人員收入為底薪工資+提成。

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